+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Порча имущества на предприятии

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Порча имущества на предприятии

Согласно трудовому законодательству, имущественный вред, который причинил работник работодателю, подлежит с его стороны возмещению. Предусмотрено 3 способа возмещения ущерба причиненного на работе:. Следует помнить, что расторжение трудового договора и прекращение рабочих отношений не снимает с материально ответственного работника обязанности по возмещению вреда, причиненного в период исполнения им трудовых обязанностей. Материальная ответственность является самостоятельным видом ответственности и не исключает административной и уголовной. Перед тем, как взыскать ущерб работодатель должен провести проверку, в рамках которой установить обстоятельства дела, оценить размер ущерба и степень вины работника. Данная процедура строго регламентирована в Трудовом кодексе РФ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, регулирует трудовое законодательство, в частности гл. По общему правилу ст.

Порча имущества работником

Трудовое законодательство описывает разные стороны взаимоотношений компании и работника. Особое место в ТК РФ отводится возмещению урона, нанесенного имуществу работодателя в результате ненадлежащего отношения к обязанностям или воздействия обстоятельств непреодолимой силы. Описывается, в каких случаях руководство вправе требовать возмещения вреда и применять к специалисту меры ответственности, а в каких — нет.

Законодательство определяет порчу имущества как полное или частичное повреждение чужой собственности. Основным или оборотным средствам компании наносится значительный ущерб, делающий невозможной или крайне затруднительной их дальнейшую эксплуатацию на предприятии.

Не имеет значения, находятся ли поврежденные ценности в собственности фирмы-нанимателя или арендуются. Ответственность наступает за вред, нанесенный имуществу осознанно или по неосторожности. Она может выражаться в следующих формах:.

Материальная ответственность не исключает возможность уголовной и дисциплинарной. Даже если с сотрудником расторгнут трудовой договор, он обязан возместить убытки бывшего работодателя согласно действующему законодательству. Бесплатная горячая линия 8 38 27 Москва и регионы РФ.

Уголовное преследование возможно в случаях, если доказано, что для порчи применялись методы, опасные для жизни и здоровья людей. К отягчающим обстоятельствам относится совершение деяния организованной группой лиц или хулиганские мотивы преступления. Закон предусматривает четыре случая, когда работник не обязан возмещать стоимость поврежденных или утраченных ценностей:.

Если случившееся попадает под приведенные описания, компания-наниматель не имеет права требовать от работника материального возмещения потерь. Ответственность за порчу ценностей работодателя рассматривается в статьях Трудового Кодекса. В нормативном документе выделено две ее разновидности:. Случаи, в которых возможно привлечение работника к полной ответственности, прописываются в ст. К их числу относится:.

Сотрудник возмещает только реальный урон основным или оборотным активам фирмы. Упущенная выгода не считается порчей имущества и не предполагает удержаний с работника. Он не подлежит расширительной трактовке. Если конкретная специальность не поименована в документе, а фирма-наниматель заключила с сотрудником соглашение о полной материальной ответственности, документ не имеет юридической силы и считается ничтожным. Ответственность сотрудника наступает в случае, если имеются доказательства его вины в порче ценностей организации.

Для этого предусмотрена специальная процедура:. Унифицированного бланка акта о порче не существует. Его нужно составить в свободной форме, указав следующие детали:. Документ подписывают все члены комиссии по расследованию случившегося. Он является основанием для определения степени вины работника за порчу собственности и назначения наказания.

Когда вина установлена, сотрудник и фирма могут договориться о добровольном погашении ущерба. В этом случае возможна рассрочка платежей. Если работник отказывается перечислять денежные средства, можно взыскать их через суд. В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас. Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут. Заявка успешно отправлена!

Акт о порче имущества

Особое место в ТК РФ отводится возмещению урона, нанесенного имуществу работодателя в результате ненадлежащего отношения к обязанностям или воздействия обстоятельств непреодолимой силы. Описывается, в каких случаях руководство вправе требовать возмещения вреда и применять к специалисту меры ответственности, а в каких — нет. Законодательство определяет порчу имущества как полное или частичное повреждение чужой собственности. Основным или оборотным средствам компании наносится значительный ущерб, делающий невозможной или крайне затруднительной их дальнейшую эксплуатацию на предприятии. Не имеет значения, находятся ли поврежденные ценности в собственности фирмы-нанимателя или арендуются. Ответственность наступает за вред, нанесенный имуществу осознанно или по неосторожности. Она может выражаться в следующих формах:.

А за ущерб ответишь, или Все о материальной ответственности работников

Акт о порче имущества — документ, в котором фиксируются повреждения, нанесенные товарно-материальным ценностям, принадлежащим предприятию. При этом преднамеренность или непреднамеренность действий, послуживших причиной порчи имущества, роли не играет — акт составляется вне зависимости от этих обстоятельств. Открыть и скачать онлайн.

Трудовое законодательство описывает разные стороны взаимоотношений компании и работника. Особое место в ТК РФ отводится возмещению урона, нанесенного имуществу работодателя в результате ненадлежащего отношения к обязанностям или воздействия обстоятельств непреодолимой силы. Описывается, в каких случаях руководство вправе требовать возмещения вреда и применять к специалисту меры ответственности, а в каких — нет.

Порча имущества предприятия — это причинение какому-либо имуществу движимому или недвижимому значительного ущерба.

Должностные инструкции работника, штатное расписание, Положение об охране труда в том числе по специальностям согласно ТК РФ раздел 10 ;. Инструкции по охране труда в том числе по каждой конкретной специальности раздел 10 ТК РФ ;.

Какое наказание за порчу имущества предприятия

Порча чужого имущества — это такое воздействие на материальные предметы, при котором те приходят в полную негодность или утрачивают свои полезные свойства. Под порчей имущества понимается его сожжение, разрушение, растворение в кислоте, при этом восстановить вещи путем реставрации или ремонта не представляется возможным. Что грозит человеку за уничтожение или повреждение чужого имущества в году? При уничтожении имущества использовать поврежденную вещь становится невозможно. При повреждении имущества его можно восстановить, если отремонтировать.

Автор: ЮлияН , 28 октября в Форум по трудовому праву. Коллеги, добрый вечер, просьба помочь. Мне необходим образец приказа о создании и, соответственно, акт комиссии о проведении проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения по статье Трудового кодекса.

Обязан работник компенсировать ущерб за случайную порчу имущества??

Студент работает без оформления трудового договора в рекламной фирме. Находился в офисе, передвинул компьютерный стол, который мешал производственной видеосъемке. Когда двигал обратно, стоящий на подставке стола телевизор упал. Не разбился, но и не показывает изображение.. Хозяин фирмы требует компенсировать материальный ущерб: купить новый ТВ и отремонтировать паркет. По затратам это - месячная оплата работы студента.

Порча имущества

Расценки на услуги специалистов Московской муниципальной адвокатской коллегии указаны на нашем сайте. Нужна помощь квалифицированного адвоката с большим опытом работы в конкретной правовой сфере. Если ваш бюджет на сопровождение дела слишком органичен или вы находитесь за пределами Москвы, рациональным решением станет письменная консультация посредством электронного письма. Результаты консультации в письменной форме ничем не отличаются от итогов очного взаимодействия с юристом.

При этом стоимость услуги значительно ниже, а вам не нужно ограничивать список специалистов только юристами, работающими на территории вашего города. Специалисты Московской муниципальной коллегии адвокатов (ММКА) регулярно оказывают правовую помощь клиентам из Москвы, Московской области и регионов России в дистанционном режиме. Вы сами выбираете наиболее приоритетный вариант взаимодействия с юристом.

Рассматривается ответственность за порчу имущества сотрудником, или крайне затруднительной их дальнейшую эксплуатацию на предприятии.

Порча имущества работодателя

Об этом нардеп от Слуги народа, глава комитета Верховной рады по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев сказал в интервью РБК-Украина. Понятно, что есть нюанс с уклонением от налогов при выплате зарплат через ФОПов. Законопроекты предусматривают расширение с 1 октября обязанности применения регистраторов расчетных операций (РРО) для ряда категорий физлиц-предпринимателей II-IV групп, которые работают в сфере торговли, общественного питания и услуг.

Ответственность работника за порчу имущества работодателя

Споры Этим термином в юриспруденции определяют правовые конфликты, возникающие между физическими лицами или между физическим и юридическим лицом. Судебные приставы Судебные приставы имеют довольно широкие полномочия и являются частью судебной системы. Трудовое право Вопросы из области трудового права чрезвычайно востребованы.

Только правильно указанный номер вашего телефона позволит специалисту осуществить обратный звонок. Квалифицированная помощь оказывается круглосуточно в режиме онлайн или по телефону.

Как правило, для взыскания потерпевшим приходится подавать иск в суд. Исковое заявление дополняют документами о ДТП, заключением независимой экспертизы и другими доказательствами нанесенного ущерба.

Но этот отпуск у нас пока не оплачивается. Его оплату возможно предусмотреть в коллективных договорах. Если мы говорим про отпуск по уходу за ребенком, то здесь нет никаких ограничений, кто будет находиться в нем - мама или папа.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Софрон

    Давайте поговорим, мне есть, что сказать.

  2. elamar

    Огромное вам пасибо! а еще посты на эту тему будут в будущем? Очень жду! зпр.

  3. Митофан

    Могу рекомендовать Вам посетить сайт, на котором есть много статей по этому вопросу.